Шәкәрім университеті теңдік қағидаттарын ұстанады, осыған байланысты Кемсітушілік пен қудалауға қарсы күрес саясаты, Теңдік пен инклюзивтілік саясаты қабылданды, университет қызметкерлерінің жалақысындағы гендерлік алшақтық туралы есеп жарияланады (https://semgu.kz/ru/pages/index?pathway=universite...). Университетті дамыту бағдарламасының негізгі индикаторлары ретінде университетті басқару жүйесіндегі әйелдер үлесінің әртүрлі деңгейдегі көрсеткіштері енгізілген.

Білім алушыларға келетін болсақ, ерлер мен әйелдердің арақатынасы сәйкесінше 40:60 деңгейінде.