В Co-working центре «ЖасStar» состоялась встреча ректора Shakarim University Думана Орынбекова с населением, в ходе которой он представил отчет о проделанной работе. Прямая трансляция встречи велась на YouTube-канале университета. Ректор подробно рассказал о развитии университета, его качественных изменениях и достижениях, уделив внимание академическому образованию, научным исследованиям, международным связям и социальной деятельности учебного заведения.
На встрече присутствовали заместитель акима области Абай, общественные деятели, члены совета аксакалов, представители политических партий, профессорско-преподавательский состав университета, студенты, работодатели, родители и представители СМИ.
Глава учебного заведения подчеркнул, что основная цель Shakarim University заключается в содействии развитию сферы образования и науки в стране, а также вносить вклад в социально-экономическое развитие региона.
Shakarim University, обладающий 90-летней историей, в этом году достиг значительных успехов в международных рейтингах. В рамках международной рейтинговой системы QS Stars Rating System университет получил высшую оценку – «Пять звезд» – по нескольким направлениям. Впервые он вошел в престижный рейтинг QS Sustainability Rankings, став лидером региона по многим показателям.
Одним из самых значительных событий в развитии университета стало его включение в рейтинг QS Asia University Rankings 2025, где из 984 университетов 25 стран Азии Shakarim University занял позиции 501–520, поднявшись на 100 мест по сравнению с прошлым годом.
Согласно результатам рейтинга UI GreenMetric World University Ranking, университет занял 662-е место среди экологически чистых университетов мира, поднявшись на 150 позиций, и 8-е место среди казахстанских вузов. Эти достижения являются результатом упорного труда коллектива университета и качественной системы образования.
Этот год стал переломным для развития инфраструктуры Shakarim University. Долгое время находившаяся в консервации бывшая столовая «Юность» была преобразована в современный и уютный Co-working центр «ЖасStar». Значительные изменения также затронули учебные базы в старом здании, Агробиолабораторию, Спортивный комплекс, Инжиниринговый центр и Агропарк. Были открыты несколько специализированных кабинетов для удобства студентов.
В отчете ректора часто звучало словосочетание «впервые», особенно в контексте модернизации системы безопасности в учебных зданиях и студенческих общежитиях. Установлены системы пожарной сигнализации, видеонаблюдения и звукового оповещения. Впервые проведен капитальный ремонт третьего подъезда общежития №1: полностью заменены лифты в двух подъездах, а в третьем блоке отремонтированы 32 комнаты. Были обновлены системы отопления, сантехника, санузлы, проведены электромонтажные и отделочные работы, установлены кухни и гардеробные шкафы. Эти комнаты решено использовать как арендное жилье для молодых преподавателей и ученых.
В Co-working центре «ЖасStar» была полностью обновлена система отопления, заменены электрические кабели и рубильники. Установлены системы пожарной сигнализации и видеонаблюдения. Проведен капитальный ремонт стен, потолка и пола, заменены окна и санитарные узлы. Мебель, включая столы, стулья и шкафы, была изготовлена в мебельном цехе университета и установлена в помещении.
В спортивном комплексе №2 проведен капитальный ремонт всех четырех залов, включая шахматный кабинет, раздевалки, атриумы и лестницы. Были заменены внутренние двери, обновлена мебель, установлено новое спортивное оборудование и современные тренажеры.
Изменения коснулись каждого учебного здания и общежитий университета на разных уровнях. Например, был обновлен вход в главный корпус, впервые отремонтирована парковочная зона, заменен водопровод, ведущий в главный корпус. Также были обновлены кабинеты, фойе, пешеходные дорожки, системы канализации, крыша и другие элементы инфраструктуры.
Весной 2024 года в результате трансформации 5 факультетов были преобразованы в 3 исследовательские школы и 6 высших школ.
Для достижения качественных показателей с этого года в университете введена система KPI для профессорско-преподавательского состава.
На должность Science Professor приглашены пять молодых ученых, получивших образование за рубежом.
76 образовательных программ прошли аккредитацию, а с международными университетами заключены 36 партнерских соглашений.
В настоящее время в университете реализуются 52 научных проекта общей стоимостью 4,9 млрд тенге, что способствует значительному увеличению зарплат PhD и молодых преподавателей, занимающихся наукой.
В рамках финансируемых научно-исследовательских работ были открыты цеха по производству национального продукта – курута и полуфабрикатов, а также микробиологические и ПЦР-лаборатории.
В этом году впервые в университете в рамках коммерциализации был создан ТОО «MetPro инжиниринг компаниясы». Также китайская компания «ХЭТУ» вложила 15 млн тенге в развитие машиностроительной отрасли.
В ходе отчета ректора наряду с достижениями были затронуты и проблемы в области науки. В частности, были озвучены вопросы дефицита кадров, старения научных кадров, утечки талантливой молодежи, отсутствия междисциплинарных исследований, низкой мотивации студентов участвовать в научно-исследовательской работе, а также слабой связи между наукой и экономикой региона.
В своем докладе Думан Рымгалиевич подробно остановился на пяти основных направлениях, закрепленных в стратегии университета, и подвел итоги 2023-2024 учебного года. Он отметил: «Учитывая стратегические цели Казахстана и глобальные вызовы, решение задач трансформации в сфере высшего образования и науки невозможно без молодежного кадрового потенциала. Это особенно подчеркивал и наш Президент. Этот фактор остается самым важным, значимым и приоритетным направлением для развития нашего университета».
На основе этого вопроса были уточнены три основные задачи на 2025 год:
- Формирование новой научной элиты.
- Обновление и интеграция кадров.
- Социальная и финансовая мотивация.
Кроме того, на 2025-2026 учебный год планируется разработка трех образовательных программ на английском языке. Они включают:
- Digital Process Engineering (Цифровая инженерия процессов)
- Safety of Food Raw Materials and Food Products (Безопасность пищевых сырьевых материалов и пищевых продуктов)
- Nuclear Reactors and Power Plants (Ядерные реакторы и энергетические установки)
Университет также планирует внедрение стипендиальных программ для иностранных студентов, повышение уровня владения английским языком среди преподавателей, разработку материалов, ориентированных на англоязычную аудиторию, а также участие в международных программах Erasmus+ и Horizon.
«Сегодняшняя встреча с отчетом — это открытое обсуждение накопившихся за десятилетия вопросов. Проведение ее именно в этом коворкинг-центре имеет символическое значение. Это место — символ перемен и обновлений. Здесь закрыта страница старой эпохи, и именно отсюда начинаются шаги нового времени. Мы готовы принять инновации и двигаться вперед. Так же, как мы изменили это место, каждый из нас должен научиться менять свои мысли и взгляды, адаптируя себя к новым, актуальным и востребованным направлениям»,- заключил Думан Орынбеков.
Участники встречи задали свои вопросы, и руководство университета, а также коллектив получили положительные отзывы о своей работе.
2025 год был объявлен годом «Молодых ученых, студентов, передовых технологий и инноваций Shakarim University»!
